August 2025
Comunicat lansare proiect
Creșterea competitivității STELCO ROMÂNIA SRL prin extinderea capacității de fabricare tobe de eșapament
Scopul proiectului: Obiectivul general al proiectului constă în consolidarea poziției pe piață și creșterea competitivității întreprinderii
Beneficiar: STELCO ROMÂNIA SRL
Perioada de implementare: 18.07.2025 – 17.07.2027 – 24 luni
| Valoarea totală a proiectului (Lei): | Valoarea cofinanțării UE (lei): |
| 6.619.401,14 | 2.866.703,32 |
Rezumat proiect și activități:
SC STELCO ROMÂNIA SRL cu sediul social în județul Brașov, Sat Lunca Câlnicului, Comuna Prejmer, Strada Fabricii, Nr. 12, derulează în perioada 18.07.2025 – 17.07.2027, proiectul „Creșterea competitivității STELCO ROMÂNIA SRL prin extinderea capacității de fabricare tobe de eșapament”, având cod SMIS 319319.
Proiectul se derulează în cadrul Programului Regional Centru 2021- 2027. Programul Regional 2021-2027 este implementat de către ADR Centru, în calitate de Autoritate de Management.
Valoarea totală a proiectului este de 6.619.401,14 lei, din care:
- Asistența financiară nerambursabilă 2.866.703,32 lei, cu 2.436.697,82 lei din FEDR și 430.005,50 lei din Bugetul Național.
- Valoare cofinanțare eligibilă beneficiar 2.639.456,82 lei.
Obiectivul general al proiectului constă în consolidarea poziției pe piață și creșterea competitivității întreprinderii.
Prezentul proiect este o investiție inițială, respectiv extinderea capacității de fabricare prin achiziționarea a 12 echipamente, 8 dotări, 1 activ necorporal achiziționat și implementat, crearea unui nou loc de muncă, instruirea a 11 angajați din cadrul societății.
Proiectul implică investiții în procese de producție ecologice și utilizarea eficientă a resurselor, în proporție de 66,45% din valoarea totală cu TVA a proiectului, respectiv 4.596.903,61 lei.
Achiziționarea următoarelor echipamente va conduce la procese ecologice și utilizarea eficientă a resurselor: Linie de vopsire în câmp electrostatic – 1 buc; Mașină de tăiat cu laser – 1 buc; Sistem gestiune producție (MES) – 1 buc; Sistem fotovoltaic – 1 buc; Pompă de căldură – 1 buc
De asemenea, se urmărește:
Instruirea a 11 angajați astfel: – curs de management de inovare – 2 angajați; curs de competențe digitale – 3 angajați; cursuri tehnice- stivuitorist și sudor – 6 angajați
Realizarea de activități transnaționale, schimb de bune practici – 1 activitate.